参加工作的人们一定遇到过单位迟迟不发工资的情况,一般单位正常延长工资发放时间是多久,超过几天算违法呢?根据《工资支付规定》不得超过15日,那么一般几号就需要发放工资了,更多信息我们接着来看。

3、节假日工资怎么算
法定休假日,安排劳动者工作的,支付不低于工资的3倍工资报酬;
非法定时间,又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍工资报酬。
参加工作的人们一定遇到过单位迟迟不发工资的情况,一般单位正常延长工资发放时间是多久,超过几天算违法呢?根据《工资支付规定》不得超过15日,那么一般几号就需要发放工资了,更多信息我们接着来看。

法定休假日,安排劳动者工作的,支付不低于工资的3倍工资报酬;
非法定时间,又不能安排补休的,支付不低于工资的2倍工资报酬。