考服装设计师
一、 培养对服装的感觉，可以通过看发布会，看流行趋势报告，看专业的时尚杂志等
二、学习服装基础知识，服装史，服装设计史，了解服装结构，了解人体等
三、深入学习服装专业知识，包括平面的，服装效果图(服装造型)，服装制版(服装结构，如何实现设计出来的造型);立体的，立体裁剪，此外还需要懂得服装工艺知识，需要多动手，多练习。
四、服装设计比较受阻的地方就是只看书效果不大，一定要动手，最好有人给你讲。尤其是最重要的服装制版和立体裁剪，可以找外面的培训机构学一学。效果图比较简单，把自己的想法在纸上表现出来，不需要很强的绘画功底，主要是个人风格。
五、服装设计不仅仅是画图而已，一定要有扎实的工艺基础和实践经验。目前世界上高级的设计师，一剪刀下来的都是几十年的手艺。有时候在制作的过程中，会产生很多灵感，在和面料接触的过程中也会产生新的想法，一个设计到最后的成品是一个设计师对于整个服装系统的想法融会贯通。
服装设计就业怎么样
1、中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，出色的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求!
2、随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎!
3、服装艺术设计主要专业课程：中外服装史、中国民族服装史、服装造型工艺学、服装服饰设计基础、时装画技法、发型与化妆、人体工程学、服装材料工艺学、服装概论、计算机应用、服装眼用性能测试、服装设计、眼饰设计等。
4、服装艺术设计培养要求：学生应掌握马克思主义的基本原理;熟悉与我国服装纺织工业发展有关的方针、政策和法规;具有系统的服装和服饰设计的理论知识;了解服装眼用性能的测试方法，善于借鉴我国传统服饰文化、掌握和利用现代国内外服装信息;
服装设计毕业找什么工作
1、首先到工厂里工作，对服装原材料、辅料、剪裁、制作流程、包装、入仓、发货等逐一熟悉掌握，那样就可以把服装的整个流程都有清晰的概念和实际经验，将来无论做设计还是服装企业管理，都非常有帮助，可以成为企业骨干培养对象，选择性也多很多，而不仅仅做个设计师!
2、学服装设计的话必须得找所专业的服装设计培训或大学读完后才有做设计的可能性!现在很多服装企业招聘设计师都是第一要看学历、第二才看你的能力。
3、服装陈列，这个需要你对服装的色彩搭配以及陈列有一定的了解，简单说要做的就是把店里或者展厅里的服装陈列起来，当然还包括橱窗。服装买手，要求掌握流行趋势，对每季的流行有很好的掌握，根据公司的要求与风格购买符合公司要求的衣服。简单说就是出去买衣服。
4、无论做形象设计还是做服装设计，任何工作岗位的竞争都很大，想做高位置，想逐步提升地位获得更好的待遇，就应该向办法比别人出色，那就应把基础打得更加牢靠，而不是想一步登天!
服装设计是怎样的
1、首先是前期调研。 调研内容主要是潮流趋势和竞品商品分析(有的时候是其他部门做，分享给设计部。个人建议设计师自己还是要参与调研，体会不一样)。另外，网上和很多潮流趋势公司其实提供了许多潮流咨询。
2、和商品部(买手)共同分析历史畅销款、滞销款， 为什么它们会卖的好，卖的不好?对设计师而言，重点是为了分析哪些设计问题导致了商品的畅销与滞销。
3、品牌公司的设计师并不是凭空而出系列的。 在设计师出主题和系列前， 商品部(买手)会提供一份商品企划表。 商品企划表包括了本季节需要出的各类别款量(比如外套X款，X SKU; 裤子X
4、 设计部根据买手提供的一系列方向性商品企划及流行趋势调研报告开发新一季节商品的设计主题及开发方向(下有图)，并与买手、销售部(如有)共同确定该设计方向。
