服装设计的理念是什么
1、设计是物质生产和文化创造的首要环节。它总是以一定的文化形态为中介。例如，运用大致相同的建制材料进行建筑工程的设计，不同的社会文化会诞生不同的建筑形式;运用相似的服装设计构思，不同的社会规范也会产生完全不同的设计风格。
2、不同类型的设计侧重的思维类型往往有所差异。例如，在工程设计中更重视理性分析，而在产品造型设计和工业设计则重视整体的过程，需要运用形象思维的因素，在服装设计方面则更注重“美感”等等。
3、设计的任务不仅仅的满足个人需求，它同时需要兼顾社会的、经济的、技术的、情感的、审美的需要。由于这些众多的需要中本身存在一定的矛盾，所以设计任务本身就包括各种需要之间的协调和对立关系。现代的设计理念在更新中，同样要遵循设计的规范，要考虑这众多的“需要”。
4、设计同时具有"事实要素和“价值要素”。前者说明事态的状况，后者则用理论和审美的命题来进行表述，即是“好坏和美丑”。
现代服装设计的核心内容是什么
(一)型与服装设计，服装的造型可分为外造型和内造型,其外造型主要是指服装的轮廓剪影,内造型指服装内部的款式,包括结构线、省道、领型、袋型等等.服装的外型是设计的主体,内造型设计要符合整体外观的风格特征,内外造型应相辅相承.要避免抛开外型风格一味追求内造型的精雕细刻,因为这将会起到喧宾夺主、支离破碎的反面效果
(二)千变万化的颜色可分为彩色系和无彩色系两大类.黑色、白色及黑白色调合而成的各级灰色属于无彩色系.白色是亮度的高级,黑色是亮度的最低级.
(三)面料与服装设计：面料是服装制作的材料,可分为纤维制品、皮革裘皮制品和其它制品三大类别.服装设计要取得良好的效果,必须充分发挥面料的性能和特色,使面料特点与服装造型、风格完美结合,相得益彰.因此了解不同面料的外观和性能的基本知识,如机理织纹、图案、塑形性、悬垂性以及保暖性等等,是做好服装设计的基本前提.
(四)色彩与服装设计：科学家研究指出,人对色的敏感度远远超过对形的敏感度,因此色彩在服装设计中的地位是至关重要的.在研究服装设计中色彩应用问题时,我们首先要了解一些色彩的基础知识.
服装设计学了有什么用
第一个：服装设计就业前景好。学服装设计就业形势好。服装设计是创造美和欣赏美的产业，经过历代的发展，现在几成野火燎原之势。国民生产总值数据表明：服装行业与饮食业一直是消费领头行业。服装设计师作者不会像工厂打工者，不需要技术，只需埋头苦干。现今，服装设计行业最大的一个特点便是：靠教育培训支撑其发展。中国现代服装设计行业自改革开放引进之日起，其发展速度就与行业人才产生较大的矛盾。一方面，行业发展飞快，一方面行业人才短缺。正是这样行业人才短缺的局面，所以使得学服装设计的学员有着良好的就业形势。
第二：服装设计师的工资待遇不错。学服装设计之后，你可以去服装企业、服装设计工作室、影视公司等地方当服装设计师、服装搭配师。刚开始的初级服装设计师助理的工资或许不高，仅有2、3千元左右。然而当你过了几个月，熟练了，就会升成服装设计师，一个月工资最低5000+，高则万元。
第三：提高自己的审美意识，能提升自信心，能培养出自己的内在品味和修养。其次学服装设计能实现自己在社会上存在的价值，能够美化自己也可以美化他人，能将他人变得自信变影楼服装设计学校得美丽，成就感油然而生。
做服装设计师要学什么
1、有良好的创造性思维能力：一个设计师取得成功的因素是多方面的，但其中最重要的不外乎是他的独创性，想旁人没有想到的东西，发现旁人没有发现的东西，走一条旁人没有走过的路。因为模仿产生不了大师，唯有创造才能出类拔萃。
2、技巧：即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代设计师的一项附加要求。
3、市场意识：设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的调查考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那设计师也不会好过。
4、技能：包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
